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Campanha salarial 2020 – BANCO DO BRASIL S.A.
 
Com a participação de representantes das Federações filiadas, a Comissão de Negociação da CONTEC, realizou – via remota/virtual –, a partir das 14 horas desta sexta-feira (28), a oitava reunião desta campanha salarial, com a Comissão de Negociação do Banco do Brasil, para concluir os debates das reivindicações dos funcionários, que pede a manutenção do ACT vigente e acréscimo de benefícios, buscando melhor qualidade de vida dos funcionários e condições de bem atender à sociedade.

Na reunião, os representantes da CONTEC voltaram a insistir na manutenção dos direitos previstos no ACT revisando, obtendo sucesso no convencimento da Direção do Banco, que voltou atrás para manutenção das atuais regras de PLR, da necessidade dos três ciclos avaliatórios para descomissionamento, dos 10 minutos de pausa para os colegas que trabalham no autoatendimento e outros direitos que pretendia retirar.

Com isto, as mudanças para o ACT a ser firmado, se limitarão às seguintes questões:

a) Ponto eletrônico: que passará a ser adotadotambém para os funcionários lotados na BBDTVM, BBSeguridade, BBConsórcios e FBB;

b) Folgas decorrentes de trabalho para a Justiça Eleitoral: cujo prazo de utilização ficará estendido para até 180 dias;

c) Intrajornada: que passará a permitir que o funcionário de 6 (seis) horas possa optar expressamente por expandir para até 1 (uma) hora, com registro no ponto eletrônico, se for de sua conveniência; e,

d) Falta abonada para os funcionários pós 98: que restringirá o acúmulo e possibilidade de conversão em espécie ao saldo existente em 31/08/2020, converterá em espécie em 31/08/2021 o saldo dos abonos adquiridos em 01/09/2020, ficando vedada a conversão e acúmulo dos abonos adquiridos a partir de 01/09/2021, que terão que ser utilizados até a véspera da data de aquisição de novos abonos ou juntamente com as férias subsequentes.

Os demais benefícios serão renovados observando o ACT revisando.

Considerando que estamos passando por um período de pandemia, em que cerca 40% dos funcionários trabalhando em casa, bem como as dificuldades de mobilização durante a pandemia, foi o resultado a que chegamos para ser submetido às assembleias virtuais que ocorrerão na próxima segunda-feira (31/08).


Comissão Executiva Bancária Nacional de Negociação – CEBNN/CONTEC
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